تبلیغات
ثبت نام

قالی چیست :
بوسیله ی الیاف پنبه ،پشم و یا ابریشم قالی یا فرش بافته می شود .پژوهشگران بر این اعتقاد هستند که قالی بافی از اسیا شروع شده است و این هنر در ایران ،قفقاز رواج داشته است ، این هنر که قبل از میلاد مسیح نیز وجود داشته است .قدیمی ترین فرش، قالیچه ی پازریک می باشد که در منطقه ی التای سیبری جنوبی در دره ی پازریک کشف شده .
شرکت قالی بافی را می توان در قالب شرکت 1- سهامی خاص 2-مختلط سهامی 3-مسئولیت محدود 4-مختلط غیر سهامی 5-تضامنی 6-نسبی 7-تعاونی
چه تفاوت هایی میان این شرکتها وجود دارد :
1- تعداد اعضا در شرکت های سهامی خاص سه نفر می باشد در حالیکه در شرکت با مسئولیت محدود دو نفر می باشد
2-در شرکت های سهامی خاص باید در ابتدا 35% سرمایه به صورت نقدی پرداخت شود در صورتیکه در شرکت های مسئولیت محدود در ابتدای تاسیس نیاز به پرداخت وجهی نمی باشد و فقط در اساسنامه نوشته می شود .
3-در شرکت سهامی خاص انتخاب بازرس و علی البدل الزامی می باشد در صورتیکه در شرکت مسئولیت محدود اجباری برای انتخاب بازرس وجود ندارد
4-مدت زمان فعالیت در شرکت سهامی دو سال می باشد در صورتیکه در شرکت با مسئولیت محدود مدت زمان مشخص نمی شود و فرد می توان به مدت نامحدود در این سمت باقی بماند که البته این زمان توسط اعضای شرکت مشخص می شود
5-قوانین انتخاب مدیران در شرکت های سهامی خاص بدین صورت است که مدیران تنها از میان سهامداران انتخاب می شوند در صورتیکه در شرکت با مسئولیت محدود مدیران را می توان از بین شرکا یا خارج از انها نیز انتخاب کرد 
6-در شرکت سهامی خاص هرچقدر تعداد سهام افراد بیشتر باشد حق رای بیشتری دارند در صورتیکه در شرکت با مسئولیت محدود میزان رای هر شخص به مقدار سرمایه ان بستگی دارد
7-اعضا در شرکت با مسئولیت محدود نسبت به قروض و تعهدات شرکت فقط در حد اورده ی خود مسئول هستند
8-برای انتقال سهام در شرکت سهامی خاص ،ابتدا افراد باید به اداره ی دارایی مراجعه کنند درصورتیکه در شرکت با مسئولیت محدود این نقل و انتقال باید از طریق مجمع انجام می شود .

شرایط لازم برای ثبت شرکت با مسئولیت محدود :
الف)سرمایه اولیه برای ثبت شرکت صد هزار تومان می باشد
ب)تعداد اعضا باید حداقل دو نفر باشد
برای ثبت شرکت قالی بافی با مسئولیت محدود چه مدارکی نیاز است:
1-دو نسخه صورت جلسه ی مجمع عمومی
2-دو نسخه تقاضانامه
3-دو نسخه شرکت نامه
4-  شناسنامه ی کلیه ی اعضا
5-اساسنامه شرکت
6-در صورت نیاز به گرفتن مجوز باید اقدام شود
شرایط ثبت شرکت قالی بافی در قالب سهامی خاص:
الف)در ابتدا تعداد اعضا پنج نفر می باشد
ب)سرمایه ی اولیه صد هزار تومان می باشد که در ابتدا باید 35% ان به صورت نقدی پرداخت شود

برای ثبت شرکت قالی بافی در قالب سهامی خاص چه مدارکی نیاز است :
1-دو نسخه اساسنامه
2-دو نسخه اظهارنامه
3-دو نسخه صورت جلسه ی مجمع عمومی
4-دو نسخه صورت جلسه ی هیئت مدیران
5-کپی شناسنامه ی همه ی اعضا
6-چنان چه اموال شرکت جز دارایی های شرکت باشند باید سند ان ارائه شود
7-باید در بانک حساب باز کرد و 35% سرمایه را در ابتدا به صورت نقدی پرداخت کرد و گواهی مبنی بر پرداخت ان ارئه شود
8-در صورتی که موضوع فعالیت شرکت نیاز به مجوز داشته باشد باید حتما اقدام شود

برای ثبت شرکت قالی بافی چه مدارکی باید ارائه شود :
1-شخص متقاضی شرکت قالی بافی باید کپی کارت ملی و شناسنامه ی خود را ارئه دهد
2-شخصی که کارگاه متعلق به او است باید فرم تعهدنامه را کامل کند
3-کپی اساسنامه و اگهی ثبت شرکت
4-ارائه ی کپی کارت پایان خدمت ویا معافیت
5-ارائه ی کپی مدارک مکانی که در انجا قصد احداث مجتمع را دارید
6-مدیر عامل شرکت باید 4 قطعه عکس ارائه دهد
7-باید از مراجع ذی صلاح برای احداث مجتمع اجازه لازم گرفته شود
8-باید مدارک لازم مبنی بر داشتن تجربه و مهارت در این کار ارائه شود
9-باید توان پرداخت وام ها و تسهیلات را داشته باشید و تعهد کتبی بدهید
10-باید بین افراد قالی باف و صاحب کارگاه قرارداد بسته شود
11-ارائه ی طرح توجیهی اقتصادی

برای ثبت شرکت قالی بافی چه مراحلی را باید طی کرد :
1-ابتدا باید در سامانه و به صورت اینترنتی شرکت را به ثبت رساند
2-بعد از اینکه شرکت را به ثبت رساندید باید در جهت ثبت نام برای شرکت اقدام کنید
3-کلیه ی مدارک باید توسط اعضا و هیئت مدیره امضا شود
4-کلیه ی مدارک باید توسط پست به اداره ی ثبت شرکت ها فرستاده شود وشماره ی ان در سامانه ی اداره ی ثبت شرکت نوشته شود
5-باید اگهی تاسیس شرکت در روزنامه ی رسمی به مدت 15الی 20 روز کاری داده شود
6-چنان چه برای انجام کارها از وکیل استفاده شود ،وکیل شرکت باید به اداره ثبت شرکتها برای گرفتن پرونده ی ثبتی و اگهی تاسیس مراجعه کند 


  • آخرین ویرایش:چهارشنبه 13 تیر 1397
نظرات()   
   
چهارشنبه 13 تیر 1397  12:22 ب.ظ

ماده ١٠۶ ق.ت مقرر می دارد: (تصمیمات راجع به شرکت باید به اکثریت لااقل نصف سرمایه اتخاذ شود- اگر در دعوت اول این اکثریت حاصل نشد

باید تمام شرکا مجددا دعوت شوند در این صورت تصمیمات با اکثریت عددی شرکا اتخاذ می شود اگر چه اکثریت مزبور دارای نصف سرمایه نباشد – اساسنامه شرکت می تواند ترتیبی برخلاف مراتب فوق مقرر می دارد.

همان طور که ملاحظه می شود در دفعه اول تصمیم گیری با اکثریت لااقل نصف سرمایه صورت میگرد حال آنکه چنانچه این جلسه به علت عدم حضور شرکای مالک نصف سرمایه تشکیل نشود در دعوت دوم تصمیمات نه با اکثریت سرمایه که به اکثریت عددی شرکا اتخاذ می شود بنا به تصف سرمایه شرکت باشد منحل می شود واگر چه قانون در مورد اکثریت زیادتر به سکوت گذاشته اما می توان گفت که اساسنامه می تواند اکثریت زیادتری را برای انحلال شرکت با مسئولیت محدود پیش بینی کند.


  • آخرین ویرایش:چهارشنبه 13 تیر 1397
نظرات()   
   

 • شرکت تعاونی :
شرکت های تعاونی جمعیتی مرکب از اشخاصی است که داوطلبانه برای وصول به هدفی مشترک دور هم جمع شده و سازمانی اقتصادی که براساس دموکراسی اداره می گردد تشکیل می دهند وهر یک به طور منصفانه در تأمین سرمایه لازم سهیم می شوند و به سهم خویش مسئولیت سود و زیان ناشی از عملیات و کارهای را که خود به نحو مؤثر درآن شرکت داشته برعهده می گیرند.

• شرکت سهامی :
برابر ماده ۱ لایحه ی قانونی مصوب ۱۳۴۷، شرکت سهامی شرکتی است که سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت سهامداران دراین شرکت محدود به مبلغ اسمی سهام آنها است. شرکت سهامی به دونوع تقسیم می شود که عبارتند از: شرکت سهامی عام و شرکت سهامی خاص.
شرکت سهامی عام شرکتی است که مؤسسین آن، قسمتی ازسرمایه شرکت را از طریق فروش سهام به مردم تأمین می نمایند. شرکت سهامی خاص شرکتی است که تمام سرمایه ی آن در زمان تأسیس منحصراً توسط مؤسسین تأمین می شود.

• وجوه افتراق شرکت تعاونی با شرکت سهامی :
برای روشن ساختن وجوه تمایز شرکت های متشکله براساس اصول بازرگانی و شرکت های متشکله بر مبنای اصول تعاون، به ذکر اهم وجوه افتراق بین یکی از شرکت های تجارتی با شرکت تعاونی مبادرت می نماییم :
۱. تشکیل شرکت های سهامی به وسیله عموم افراد علاقمند، بدون قید و شرطی با رعایت تشریفات قانونی مربوط به عمل می آید. ولی شرکت تعاونی بین گروه خاص یا صاحبان "حِرَف" و مشاغل بخصوصی تشکیل می شود.
۲. در شرکت های سهامی که مبتنی براصول بازرگانی هستند، هدف ازعملیات تجارتی بهره وری بوده و به قصد تحصیل منفعت تشکیل می شوند.
* دیگر شرکت های بازرگانی نیزهمین طوراست. ولی شرکت تعاونی که مبتنی بر پایه اصول تعاون می باشد، هدف اساسی آن تأمین آسایش طبقه خاصی است که آن را تشکیل داده اند. یا درسطح گسترده تر، تأمین رفاه تمام افراد یک جامعه می باشد.
۳. درشرکت های سهامی حداقل سرمایه شرکت درقانون مشخص شده است.( طبق قانون فعلی درشرکت های سهامی عام پنج میلیون ریال و درشرکت های سهامی خاص یک میلیون ریال می باشد.) ولی درشرکت های تعاونی حداقلی برای سرمایه مقررنشده و سرمایه نیز متغیر و نامحدود است. و میزان سهام یک عضو نباید ازیک هفتم کل سرمایه شرکت تجاوز کند.
۴. افزایش یا کاهش سرمایه درشرکت های سهامی با تصویب مجمع عمومی فوق العاده و طبق تشریفات مقرر درلایحه قانونی 12/24/1347 انجام می پذیرد. ولی مطابق تبصره ماده ۱۰ قانون شرکت های تعاونی، افزایش سرمایه شرکت تعاونی از طریق خرید سهام از شرکت به وسیله اعضای جدید و یا افزایش تعداد سهام اعضای قبلی شرکت صورت می گیرد. و کاهش آن با خروج هرعضوی از شرکت و بازگرداندن سهام انجام می پذیرد.
* ماده ۶ قانون مذکور می گوید : خروج هرعضو از شرکت، اختیاری است و نمی توان آن را منع کرد و بهای سهم یا سهام او، حداکثر به ارزش اسمی، باید ظرف یکسال از تاریخ خروج عضو از شرکت نقداً پرداخت شود.
۵. دارنده سهم در شرکت سهامی، صاحب سهم یا سهامدارنامیده می شود. ولی درشرکت های تعاونی، دارنده سهم ( عضو) شناخته می شود.
« عضو : در شرکت ها و اتحادیه های تعاونی هرصاحب سهم، اعم ازاینکه شخص حقیقی یا حقوقی باشد،عضو شرکت یا اتحادیه نامیده می شود. »
۶. نقل و انتقال سهام در شرکت های سهامی با توجه به مصرحات قانونی و مقررات اساسنامه به هر شخصی که باشد، امکان پذیر است. ولی درشرکت های تعاونی، نقل وانتقال سهام به غیرعضومجازنیست. قانون شرکت های تعاونی می گوید : انتقال سهام شرکت تعاونی به غیرعضو شرکت مجاز نیست.
۷. شرکت سهامی اصطلاحاً به شرکت سرمایه موسوم است‌. زیرا در واقع مشارکت سرمایه ها است و در قبال اصطلاح ( شرکت سرمایه) اصطلاح ( شرکت شخص) به کار می رود، مثل شرکت های تضامنی و نسبی. زیرا در این شرکت ها شخصیت شرکاء موجب اعتبار شرکت است. ولی شرکت تعاونی، مشارکت انسان ها است با هدف خود یاری.
۸. در شرکت های سهامی ضابطه تقسیم منافع دراساسنامه پیش بینی و معمولاً برپایه سهم سرمایه بین شرکاء تقسیم می گردد. ولی درشرکت های تعاونی ضابطه پرداخت سود به اعضاء مقدار معاملات و میزان خرید آنها می باشد. و چون هدف از این شرکت تأمین رفاه اعضاست، لذا سود سرمایه محدود شده و با پایه قرار دادن میزان خرید اعضاء که مألاً منفعتی راهم به ازای خرید های معموله به شرکت پرداخت می کنند، درواقع بین سود پرداختی اعضاء به شرکت و منافع دریافتی آنان از شرکت، رابطه مستقیم وجود دارد.
* بندهای ۳ و ۴ و ۵ ماده ۱ قانون شرکت های تعاونی، اصطلاحات : ( درآمد ویژه ) و( سود) و ( مازاد برگشتی) را به شرح زیر تعریف می کند :
بند ۳ : درآمد ویژه : مبلغی است که ازعملیات و معاملات یک شرکت یا اتحادیه تعاونی، دریک دوره مالی، پس از وضع هزینه و استهلاکات حاصل می شود.
بند ۴ : سود سهم : مبلغی از درآمد ویژه سالانه شرکت یا اتحادیه تعاونی است که هرسال به هرسهم اختصاص داده می شود.
بند ۵ : مازاد برگشتی : مبلغی از درآمد ویژه شرکت یا اتحادیه تعاونی است که برای تقسیم بین اعضاء به تناسب میزان معاملات آنها با شرکت یا اتحادیه تعاونی درحدود مقررات این قانون اختصاص داده می شود.
۹. حداقل تعداد شرکاء : حداقل تعداد سهامداران درشرکت های سهامی عام پنج نفرو درشرکت های سهامی خاص سه نفر هستند. ولی تعداد اعضای شرکت تعاونی نباید ازهفت عضو کمتر باشد.
۱۰. در شرکت های سهامی، صاحبان سهام در بدو تأسیس شرکت فقط ۳۵ درصد سهام مورد تعهد را پرداخت می نمایند. ولی شرایط عضویت درشرکت تعاونی خرید و پرداخت تمام بهای لااقل یک سهم می باشد.
بنابراین هرعضوی درموقع تأسیس شرکت تعاونی یا قبول عضویت آن هر قدر سهم بخرد، که حداقل آن یک سهم است، باید تمام بهای سهام مورد خریداری را پرداخت نماید.
۱۱. حق رای : در مجامع عمومی شرکت های سهامی، هرسهامداربه اندازه سرمایه ای که درشرکت گذاشته، حق رای دارد. تبصره ماده ۷۵ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت می گوید :
درمجمع عمومی مؤسس، کلیه مؤسسین و پذیره نویسان حق حضور دارند وهر سهم دارای یک رأی خواهد بود.
ولی درشرکت تعاونی هرعضو فقط دارای یک رأی است، ولو اینکه دارای چندین سهم باشد.
۱۲. در شرکت های سهامی، اندوخته ها اعم از اندوخته های قانونی یا اختیاری به انحلال شرکت پس از کسر کسورات قانونی، بین سهامداران تقسیم می شود. ولی درشرکت های تعاونی اگرشرکت منحل شود، اندوخته ها غیرقابل تقسیم بوده و می بایست برای تأمین آسایش اعضاء صرف شده و یا به سایر شرکت های تعاونی واگذار گردد.
ماده ۱۶ قانون شرکت تعاونی بیان می دارد :
با انحلال شرکت تعاونی، مانده حساب ذخیره قانونی غیرقابل تقسیم شرکت، پس از تصفیه یا به وجوه ذخیره قانونی غیرقابل تقسیم شرکت یا اتحادیه تعاونی، که با همان مقاصد درحوزه مربوط فعالیت می کنند، انتقال داده می شود، یا به مصرف اموراجتماعی و عام المنفعه همان حوزه خواهد رسید.
۱۳. حد برداشت برای اندوخته قانونی، در شرکت سهامی یک بیستم ( ۵ درصد) سود خالص است. ولی این حد در شرکت های تعاونی حداقل ۱۲ درصد است که به حساب ذخیره قانونی غیرقابل تقسیم منظورمی شود.
۱۴. کسر اندوخته قانونی در شرکت های سهامی، تا زمانی الزامی است که اندوخته قانونی به یک دهم سرمایه بالغ گردد. ولی درشرکت های تعاونی کسر اندوخته قانونی غیرقابل تقسیم، تا زمانی الزامی است که به میزان معدل سرمایه سه سال اخیر شرکت برسد.
۱۵. در شرکت سهامی به تصویب مجمع عمومی عادی، اعضای هیأت مدیره مؤظف بوده و درصورت غیرمؤظف بودن نیزممکن است حق حضور در جلسات دریافت نمایند. ولی خدمات هیأت مدیره در شرکت تعاونی افتخاری و بلاعوض است.
۱۶. در شرکت های سهامی ماده ۲۹ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مقرر می دارد :
در شرکت های سهامی عام مبلغ هر سهم نباید از ده هزار ریال بیشتر باشد. و لایحه قانونی مذکور نسبت به مبلغ اسمی سهام شرکت های سهامی خاص ساکت است.
" ولی در شرکت های تعاونی ماده ۱۹۴ قانون تجارت می گوید : در صورتی که شرکت تعاونی تولید یا مصرف مطابق اصول شرکت سهامی تشکیل شود، حداقل سهام یا قطعات سهام ده ریال خواهد بود. "
۱۷. در شرکت های سهامی ماده ۹۴ لایحه قانونی می گوید :
"هیچ مجمع عمومی با هیچ اکثریتی نمی تواند بر تعهدات صاحبان سهام بیفزاید."
ولی درشرکت های تعاونی برطبق تبصره ماده ۵ قانون شرکت های تعاونی :
می توان در اساسنامه شرکت، قبول اعضای جدید راعلاوه برخرید سهام، به پرداخت مبلغی به عنوان حق عضویت متناسب با هزینه توسعه وسائل و یا امکانات شرکت برای انجام خدمات اضافی موکول کرد.
۱۸. شرکت های سهامی به وسیله هیأت مدیره ای که از بین صاحبان سهام انتخاب شده، و کلاً یا بعضاً قابل عزل می باشند، اداره می شوند. وعده اعضای هیأت مدیره درشرکت های سهامی عام نباید از پنج نفر کمتر باشد.
ولی در شرکت های تعاونی می بایست حداقل سه نفر عضو اصلی و یک نفر عضو علی البدل هیأت مدیره از بین اعضاء انتخاب شوند.
۱۹. مدت مأموریت هیأت مدیره در شرکت های سهامی از دو سال تجاوز نخواهد کرد. ولی اعضای هیأت مدیره در شرکت های تعاونی برای مدت سه سال انتخاب می شوند.
۲۰. در شرکت های سهامی ورود شرکاء به شرکت یا خروج آنها از شرکت در اثر نقل وانتقال سهام امکان پذیراست.
ولی در شرکت های تعاونی، قبول درخواست عضویت و اخراج عضوی از شرکت با توجه به مصوبه مجمع عمومی دراختیار هیأت مدیره می باشد. که این روش ناشی از اصل آزادی عضویت در شرکت های تعاونی است.
۲۱. در شرکت های سهامی ممکن است سهام بی نام یا سهام با نام صادر شود. ولی درشرکت تعاونی، سهام با نام خواهد بود.
 


  • آخرین ویرایش:چهارشنبه 13 تیر 1397
نظرات()   
   
چهارشنبه 13 تیر 1397  12:14 ب.ظ

• تعریف میناکاری :
از هنر مینا سازی تعاریف مختلفی داده شده که به برخی از آن ها در اینجا اشاره می شود. به طور مثال در فرهنگ معین آمده است که : مینا ماده ای است از لعاب شیشه ای حاجب ماوراء یا شفاف که آن را روی کاشی و فلزات برای حفظ نقش و نگار به کار می برند و ترکیبی است از لاجورد، طلا و امثالهم که در کوره می برد و شفاف مثل شیشه کبود رنگ بیرون می آید.
در لغت نامه دهخدا درباره میناکاری چنین آمده است : ماده شیشه ای و دارای الوان مختلف که جهت رنگ کردن نقوش روی فلزات و ظروف سفالین و چینی به کار می رود. ماده اولیه و اصلی مینا سیلیس است که با کربنات دوپتاس مخلوط می شود و برای زودتر ذوب شدن یک ماده کمک ذوب به آن اضافه می کنند. این ماده معمولا بورق (تنکار) است و برای رنگ کردن آن مواد رنگین به آن می افزایند.

• پیشینه میناکاری :
تزئین و زیباسازی ظروف فلزی را باید هم زمان با کشف فلزات دانست و در ادامه آن حکاکی، قلمزنی، و نقاشی با رنگ های مینایی است.
در مورد سابقه این هنر به درستی نمی توان نظر روشن و قاطعی ابراز نمود. هنوز میان محققان وحدت نظری حاصل نشده است که کدام یک از ملل دنیا مخترع این هنر بوده اند، ولی از نظر وجوه مشترکی که مواد مورد نیاز در هنرهای آتشی با هم دارند، بعید به نظر می رسد در میان ملتی که لعاب رنگی بر روی سفال و کاشی به کار رفته، بر روی فلز به کار نرفته باشد. لعاب روی کاشی از دیرباز در ایران شناخته شده و فلز کاری نیز در ایران سابقه ای دیرینه دارد.
از یادگاری های میناکاری دوره هخامنشی می توان به بازوبند طلای میناکاری اشاره کرد. از دوره ساسانی نیز یک تنگ میناکاری شده روی طلا به دست آمده است. مولینه نیز اعتقاد دارد که میناهای ساخت بیزانس، که در ردیف بهترین میناهای جهان است، از هنر میناسازی ایران عهد ساسانی الهام گرفته است.

• ابزار و مواد مورد نیاز در میناکاری :
فلز، رنگ، لعاب، بست، سریشم، قلم مو، مدادکپی، کوره.

• انواع مینا :
مینای حجره ای یا خانه بندی :
نوعی از میناست که به وسیله مفتول های فلزی که روی سطح کار لحیم می شوند پدید می آید. این مفتول ها با کمی نقره در جای خود ثابت شده و در نتیجه به صورت حجره هایی در می آید که داخل آن ها را با رنگ های مینایی پر می کنند. پس از حرارت دادن و پخته شدن، تعدادی از این رنگ ها روی سیم ها را می گیرد و یا سیاه می شوند، در نتیجه با یک سمباده نرم روی بدنه را سمباده می کشند تا سیاهی ها پاک و رنگ های اضافی هم سطح با سیم شود. بنابراین تمام قلم گیری هایی که به وسیله سیم انجام شده بود نمایان می گردد و شکلی بسیار زیبا ایجاد می نماید.

• مینای نقاشی :
در این روش زمینه یا ورقه مس را به شکل دلخواه درآورده و دوغاب می دهند، سپس جسم مسی را لعاب داده و روی آن را نقاشی کرده و دوباره حرارت می دهند. در این بخش ممکن است که یک جسم برای شکل گیری مینا چهار یا پنج بار حرارت داده شود. البته کارهایی که دارای زمینه و رنگی است و می باید طلاکاری شود معمولا پنج بار در کوره برده می شود. ولی برای کارهایی که دارای زمینه سفید است چهاربار در کوره قرار می گیرد. طراحی در این نوع مینا به دو صورت انجام می گیرد یا مستقیم به وسیله مداد روی کار را طرح می زنند و بعد رنگ آمیزی می کنند و یا طرح را با روش سوزنی کردن روی ظرف می نشانند. امروزه مینای نقاشی رایج ترین نوع میناکاری است.

• مینای مرصع :
در این نوع مینا، دانه هایی به شکل یاقوت و به رنگ های مختلف بر روی ظرف مینا توسط کمی رنگ لعاب و آب به دانه چسبانده می شود. معمولا محل هایی که می خواهند دانه های یاقوت رنگ را بچسبانند لعاب نمی دهند، بلکه باید به صورت مسی باشد تا دانه ها بهتر و زیباتر در آن جای گیرد.
این هنر امروزه کمتر متداول است و در گذشته بیشتر روی حمایل ها، غلاف شمشیر، چایخوری و امثالهم کاربرد داشته است. لازم به ذکر است که دانه های یاقوتی را از خرد کردن و حرارت دادن شیشه های مختلف رنگی می توان تهیه نمود.

• مینای روحی :
در این نوع مینا اغلب فلزهای قیمتی از قیبل طلا و نقره را به کار می برند. ابتدا نقش مورد نظر را بر روی فلز قلمزنی حکاکی می کنند و سپس با استفاده از رنگ های مینایی شفاف به رنگ آمیزی آن می پردازند. این نوع رنگ ها به دلیل این که جسمیت ندارد و شفاف است، به رنگ های روحی معروف است و به دلیل همین شفافیت، هر قسمت را به نسبت عمق آن پر رنگ تر جلوه گر می سازد، بدین ترتیب رنگ مینا ایجاد سایه روشن می نماید و از زیرآن فلز نیز جلوه می نماید.

• ثبت شرکت میناکاری :
علاقه مندان به فعالیت میناکاری برای ثبت این شرکت ها نیازمند اخذ مجوز از سازمان مربوطه ( وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی استان مورد نظر ) می باشند. لازم به ذکر است که شرکت های میناکاری در دو قالب شرکت سهامی خاص و شرکت با مسئولیت محدود قابل ثبت هستند.

• شرایط ثبت شرکت میناکاری سهامی خاص :
_ مطابق ماده 3 لایحه اصلاحی قانون تجارت: حداقل تعداد سهامداران در شرکت سهامی خاص 3 نفر می باشد.(به همراه 2نفر بازرس که بازرسین نباید از اعضاء باشند)
_ حداقل سرمایه در شرکت سهامی خاص از یک میلیون ریال نباید کمتر باشد.(ماده 5 لایحه اصلاحی قانون تجارت)
_ حداقل 35%سرمایه می بایست نقدا پرداخت شود.

• مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت میناکاری سهامی خاص :

    تصویر برابر اصل مدارک احراز هویت از جمله صفحه اول شناسنامه و کارت ملی سهامداران
    دو برگ اساسنامه تکمیل شده با امضاء موسسین
    دو نسخه صورتجلسه هیأت مدیره با امضاء تمامی اعضاء هیأت مدیره
    گواهی عدم سوء پیشینه جهت اعضاء هیأت مدیره، مدیر عامل و بازرسان
    اصل مجوز فعالیت از مراجع ذی ربط در مواردی که ثبت موضوع نیاز به مجوز داشته باشد.
    دو نسخه صورتجلسه مجمع عمومی مؤسسین با امضاء مؤسسین
    اصل گواهی بانکی مبنی بر پرداخت سرمایه تعهدی (حداقل 35%سرمایه) در حساب شرکت در شرف تاسیس همراه با فیش پرداختی
    دوبرگ اظهارنامه تکمیل شده با امضاء مؤسسین
    اصل وکالتنامه وکیل دادگستری در صورتی که ثبت شرکت توسط وکیل صورت پذیرد

• شرایط لازم جهت ثبت شرکت میناکاری با مسئولیت محدود:
_ حداقل سرمایه برای ثبت شرکت با مسئولیت صدهزار تومان است.
_ در شرکت با مسئولیت محدود باید کل سرمایه تحویل مدیر عامل شرکت شده و مدیر عامل اقرار به دریافت نماید.
_ در شرکت با مسئولیت محدود تعداد شرکا حداقل 2نفر می باشد.

•مدارک مورد نیاز ثبت شرکت میناکاری با مسئولیت محدود به شرح ذیل می باشد:

    فتوکپی شناسنامه و کارت ملی برابر اصل شده کلیه سهامداران
    دو نسخه صورتجلسه مجمع عمومی مؤسسین و هیأت مدیره که به امضاء سهامداران و بازرسین رسیده باشد.
    دو برگ شرکتنامه شرکت با مسئولیت محدود و تکمیل آن و امضاء ذیل تقاضانامه توسط کلیه سهامداران.
    دو جلد اساسنامه شرکت با مسئولیت محدود و امضاء ذیل تمام صفحات آن توسط کلیه سهامداران.
    دو برگ تقاضانامه شرکت با مسئولیت محدود و تکمیل آن و امضاء ذیل تقاضانامه توسط کلیه سهامداران.
    دو نسخه صورتجلسه هیأت مدیره که به امضاء مدیران منتخب مجمع رسیده باشد.
    تأییدیه هیأت مدیره اشخاص حقوقی سهامدار، مبنی بر غیر دولتی بودن آن.
    گواهی عدم سوء پیشینه کیفری.
    کپی شناسنامه و کارت ملی بازرسین.
    اخذ مجوز در صورت نیاز بنا به تشخیص کارشناس اداره ثبت شرکت ها.
 


  • آخرین ویرایش:چهارشنبه 13 تیر 1397
نظرات()   
   
چهارشنبه 13 تیر 1397  12:13 ب.ظ

اگر چه قانون تجارت به شکل شرکت تجاری اهمیت فراوان داده و تشکیل آن را در صورتی محقق دانسته که در قالبی خاص ریخته شده باشد،

نباید فراموش کرد که شرکت یک عمل حقوقی است و به این سبب لازم است ماهیت آن شناخته شود به ویژه آنکه در پاره ای موارد چند شخص، بدون آنکه شرکتی تشکیل دهند، در عمل به گونه ای رفتار می کنند که نشان دهد معاملاتی که انجام می دهند برای همه آنها و نفع و زیان معاملات متوجه یک یک آنهاست، بدون آنکه گاه حتی در این مورد توافق کرده باشند.

در چنین شرایطی باید دید آن عمل حقوقی که به شرکت حیات داده است چیست. به این منظور باید ابتدا به تحلیل عناصر عمل حقوقی ایجادکنندۀ شرکت پرداخت و سپس هدف از ایجاد شرکت میان شرکا که بردن سود است، بررسی کرد.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   

به موجب ماده 75 لایحه قانون تجارت، تمامی سهامداران در مجمع عمومی موسس حق رای دارند و اصولاَ هر سهم یک رای دارد اما در مجامع عمومی عادی و فوق العاده می توان در اساسنامه پیش بینی نمود، هر ده یا بیست سهم یک حق رای دارد یا حق رای برای کسانی است که بالای 50 سهم دارند. در این صورت نصاب تشکیل جلسات مجامع عمومی، فقط از بین صاحبان سهامی محاسبه می شود که حق رای دارند. به عنوان مثال اگر شرکت صد واحد سرمایه داشته باشد اما ده واحد دارای حق رای نباشد، برای تشکیل مجمع عمومی عادی حضور دارندگان بیش از نصف سرمایه در دعوت اول از 90 واحد محاسبه می شود و حضور بیش از 45 واحد سرمایه الزامی است.

    نداشتن حق رای در جلسات مجامع عمومی

در برخی موارد صاحبان سهام به موجب قانون حق رای در جلسات را ندارند :
1. نپرداختن بدهی بابت تعهد سهام پس از مطالبه ( ماده 37 لایحه قانون تجارت )
2. عدم تبدیل سهام در مهلت مقرر ( ماده 49 لایحه )
3. نداشتن حق رای دارندگان آورده غیرنقد و سهام موسس در زمان تصویب آورده غیرنقد و سهام موسس در مجمع عمومی موسس ( ماده 77 لایحه )
4. نداشتن حق رای در زمان سلب حق تقدم سهامداران به نفع سایر سهامداران ( ماده 167 لایحه )
5. نداشتن حق رای هیات مدیره یا مدیر عامل ذینفع درمعاملات تحت نظارت ( ماده 129 لایحه )
6. تعیین حداقل سهام لازم برای دادن رای، مثلاَ فقط سهامداران بالای 30 سهم حق رای دارند.

    شیوه دعوت از مجامع عمومی


به موجب ماده 97 لایحه و تبصره آن، دعوت صاحبان سهام در مجمع عمومی از طریق انتشار آگهی در روزنامه کثیرالانتشاری که آگهی های شرکت در آن نشر می شود به عمل می آید. اما باید این نکته را توجه داشت که اگر کلیه ی صاحبان سهام در مجمع عمومی حاضر باشند دیگر نشر آگهی و تشریفات دعوت الزامی نمی باشد زیرا هدف از انتشار آگهی، اطلاع رسانی است و در این صورت نیز همگی مطلع هستند.
به موجب تبصره ماده 97 لایحه ، فاصله بین نشر آگهی و جلسه مجمع حداقل ده و حداکثر چهل روز می باشد، البته روز انتشار دعوت نامه و روز تشکیل جلسه جز مهلت محاسبه نمی شود.
شایان ذکر است ، در هر جلسه رسمی که تشکیل می شود، باید خلاصه ای از تصمیمات و مذاکرات به صورت مکتوب درآید. به موجب ماده 105 لایحه ، از وظایف منشی هیات رئیسه مجمع عمومی، نگارش صورتجلسه است. صورتجلسه باید به امضای تمام ( نه اکثریت ) اعضای هیات رئیسه مجمع برسد و یک نسخه از آن در مرکز شرکت نگهداری شود.

    اعلام تنفس

یکی از اختیارات مجامع عمومی ، تصویب اعلام تنفس است. زمانی اعلام تنفس می شود که مجمع عمومی، برای رسیدگی به موضوعات مندرج در دستور جلسه تشکیل بشود اما نتواند راجع به تمام آن تصمیم گیری کند، مثلاَ مجمع عمومی عادی برای انتخاب مدیر، تصویب ترازنامه ، تقسیم سود تشکیل شود اما در خصوص انتخاب مدیر و تصویب ترازنامه تصمیم گیری کند. هیات رئیسه مجمع با تصویب مجمع عمومی می تواند اعلام تنفس کند. پس از آن که اعلام تنفس نمود باید تاریخ جلسه بعد را معین کند. تاریخ جلسه بعد نباید از دو هفته بیشتر باشد. ( حداکثر 2 هفته بعد )
تمدید جلسه در صورت اعلام تنفس محتاج به دعوت و آگهی مجدد نمی باشد، مانند تبصره ماده 97 لایحه که کلیه ی صاحبان سهام در مجمع حاضر بوده اند.

    ضمانت اجرای عدم رعایت مقررات قانونی در مجامع عمومی


وفق ماده 270 لایحه قانون تجارت، هر گاه مقررات قانونی در تصمیماتی که توسط هر یک از ارکان شرکت اتخاذ می گردد رعایت نشود بر حسب مورد بنا به درخواست هر ذینفع ، بطلان تصمیمات مذکور به حکم دادگاه اعلام خواهد شد. لیکن موسسین و مدیران و بازرسان و صاحبان سهام شرکت نمی توانند در مقابل اشخاص ثالث به این بطلان استناد نمایند. 


  • آخرین ویرایش:چهارشنبه 13 تیر 1397
نظرات()   
   

به چه خودرویی فرسوده گفته می شود :
خودروی فرسوده به خودرویی گفته می شود که دارای الاینده گی بالا می باشد و از لحاظ مصرف سوخت و ایمنی دارای استانداردهای لازم نیست .سن خودرو معیار مناسبی برای سنجش خودروهای فرسوده نیست زیرا امکان دارد خودرویی زمان تولیدش خیلی مدت طولانی نباشد اما به علت اشکالات فنی دارای الاینده گی بالا باشد پس سن خودرو ملاک مناسبی نمی باشد بلکه معاینه ی فنی باید تعیین کننده باشد .
با توجه به لایحه ای تحت عنوان لایحه پاک که در مجلس به تصویب رسیده ،در این لایحه که الودگی خودروها و الودگی شهرهای بزرگ را در نظر گرفته اند .یکی دیگراز بخش های مهم این لایحه مربوط به خودروهای فرسوده و کم کردن زمان مراجعه ی خودروها برای معاینه ی فنی می باشد .با توجه به این قانون دیگر خودروهایی که فرسوده محسوب می شوند پلاک به انها تعلق نمی گیرد و در صورت مشاهده، نیروی انتظامی با انها برخورد می کند .
اما از اشکالاتی که بر این طرح وارد شده قرار دادن سن برای خودروهای فرسوده می باشد که این اشتباه است زیرا امکان دارد از عمر یک خودرو 4سال گذشته باشد اما از خودرویی که عمر ان 10 سال گذشته است فرسوده تر باشد .

آیا قوانین کشور در خصوص خودروهای فرسوده تاثیرگذار بوده است؟
بله تاثیر داشته است به طوریکه در سال 85 حدود 200هزار خودرو از رده خارج کردند و بعد از ان نیز این کار ادامه پیدا کرده و موثر بوده است زیرا همان طور که می دانیم 80% الودگی هوای تهران در اثر خودروهای فرسوده است .
اولین مرحله برای راه اندازی مراکز اسقاط خودرو ثبت شرکت و گرفتن مجوز تاسیس و پروانه ی بهره برداری و گرفتن موافقت از سازمان حفاظت و محیط زیست می باشد .افرادی که مایل به فعالیت در این خصوص هستند می توانند به سازمان صنعت،معدن وتجارت استان مراجعه کرده وپس ار ارائه ی مدارک برای گرفتن جواز تاسیس کارخانه بازیافت خودرو اقدام کنند .
در مرحله ی بعد پس از اینکه از سازمان صنعت و معدن جواز را دریافت کرده به همراه مجوزی که از سازمان حفاظت و محیط زیست دریافت کرده می تواند به پلیس راهرو ناجا مراجعه کرده و پس از دریافت نامه ی اعلام امادگی به سایت مورد نظر مراجعه نمایید .
در مرحله ی نهایی پس از این که مجوزات لازم را دریافت کردید برای گرفتن کد موقت و فعال کردن ان در سامانه نوسازی ناوگان به این مرکز مراجعه کنید .

برخی نکات :
الف)متقاضی دریافت مرکز احداث خودرو باید دارای شخصیت حقوقی باشند
ب)کد فعال سازی شش ماه دارای اعتبار است و پس از ان و در صورت رعایت قوانین و ضوابط دوباره تمدید می شود .
ج)تنها افرادی که دارای مجوز برای اسقاط خودرو هستند می توانند در این زمینه فعالیت کنند و افرادی که مجوز ندارند فعالیتشان برخلاف مقررات بوده و از ان جلوگیری به عمل می اید .
افرادی که بخواهند در این زمینه فعالیت کنند باید مدارک را در دبیرخانه حتما ثبت کنند و تمدید مجوز شما در صورتی انجام می شود که قوانین و مقررات را رعایت کنند و پروانه ی بهره برداری بازیافت را حتما دریافت کنند .


  • آخرین ویرایش:چهارشنبه 13 تیر 1397
نظرات()   
   
دوشنبه 11 تیر 1397  10:34 ق.ظ


adakit.ir

almasshoping.ir     aliabad-samacollege.ir    persianissimo.ir       rashtcemetery.ir    kafetakhfif.ir          axnew.ir

iranmicronet.ir    astaraonline.ir    atenas.ir    ghorvehtvto.ir     concrete-day.ir


greencard-pro.ir   varshahid.ir   fllowers313.ir         polyethylenes.ir     boran-barzan.ir        chemaztapeh.ir

*************************************************************************

mersada.ir


****************************************************************

***********************************************************************


      

*********************************************************************

*************************************************************************
***********************************************************************

 asrejavanan.ir  buyshimmer.ir femalehours.ir arbbatarh.ir buy-best.ir

 ******************************************************************

bahalbaxx.ir  iranwebbase.ir pnn24.ir rao-co.ir   sisx.ir

*******************************************************************

adote.ir asnafkaraj.ir b8b.ir gorganblog.ir buyslim-patch.ir downloadmovies.ir e-fakhteh-a.ir
 
**********************************************************************
 Ansar83.ir  lovelykids.ir  mazinet.ir   galaxy-kids.ir  gilanjobs.ir   b-gharargah.ir
Bia2prozhe.ir  newsresan.ir     Yeganehcloob.ir  zibar.ir  Castledl.ir ddfsb.ir  Deckcha.ir

 
 
 


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
دوشنبه 22 آبان 1396  10:12 ق.ظ


آدم متاهل که قهر نمی کند!


فردی که قهر می کند بیش از همه در معرض پیامدهای منفی قهر است‎

 

بسیار پیش می آید که زن و شوهرهای جوان در دوران نامزدی و در فاصله عقد تا ازدواج به دلایل مختلف بارها با هم قهر می کنند.

 

این که چرا قهر پیش می آید و چه طور باید از مرحله قهر به آشتی رسید چیزی است که زوج های جوان باید بدانند. اول این که قهر، یک رفتار کودکانه است. این اولین چیزی است که باید درباره قهر بدانیم. پس هر کدام از ما که از این حربه به عنوان یک رفتار دفاعی یا رفتاری برای آزار دادن همسرمان یا به هر نیت دیگری استفاده می کنیم باید بپذیریم که اصلا به عنوان یک فرد عاقل و بالغ ظاهر نشده ایم!

 

حتی کودکان گاهی پس از قهرهای شدید با دوستانشان پس از چند دقیقه یا چند ساعت آشتی می کنند و دوباره بازی پرنشاط خود را از سر می گیرند، گویی به بی اهمیتی قهر پی می برند اما خیلی از آدم بزرگ ها همچنان در رفتار کودکانه خود باقی می مانند!

 

البته ناراحت شدن و به اصطلاح «سرسنگین بودن» با همسر زمانی که از دست او ناراحت هستیم، همیشه «بد» نیست، حتی می تواند در شرایطی به عنوان راهی و نشانه ای برای آگاه کردن او از رفتار اشتباهش موثر هم باشد ولی در برخی شرایط و نه همیشه و نه برای مدتی طولانی!

 

قهر کردن به انتظار منت کشی

متاسفانه قهر کردن بیشتر در خانم ها دیده می شود و تا وقتی همسر آن ها پا پیش نگذارد، عذرخواهی نکند و به اصطلاح «منت کشی» نکند، آن ها از خر شیطان پایین نمی آیند! البته طرح این مسئله درباره خانم ها این موضوع را نفی نمی کند که بسیاری از مردان نیز به این آسیب مبتلا هستند. البته در مواردی که خطای همسر به صورت عمد و به دفعات تکرار می شود و راه حل های ساده احتمالی موثر واقع نمی شود، استفاده از قهر تا سطحی مجاز است. ولی تکرار آن یا طولانی شدن مدت آن، برای رابطه زناشویی بسیار مضر است.

 

چرا قهر می کنند؟

بهروزی فر، روان شناس بالینی و کارشناس خانواده، چند دلیل احتمالی را برای قهر همسران بیان می کند: گاهی زوجین نمی توانند منظور و پیام خود را به یکدیگر منتقل کنند؛ بنابراین یکی از زوجین احساس ناکامی می کند و گمان می کند مورد بی توجهی همسرش قرار گرفته است. پس دچار دلخوری و خشم می شود و تصمیم به قطع رابطه کوتاه مدت یا همان قهر می گیرد، البته عمق و میزان قطع رابطه به اهمیت پیام بستگی دارد و ممکن است از چند ساعت تا چند روز هم طول بکشد.

 

قهر با شوهر

قهر کردن بیشتر در خانم ها دیده می شود ‎

 

خودمحور نباشید

دلیل دوم باز هم در رابطه با گفت و گوی ناموفق زوجین مطرح است، گاهی یکی از طرفین خودمحورانه صحبت می کند یعنی مطالب خود را با تصورات و با توجه به نیازهای خودش مطرح می کند و تصورات و نیازهای طرف مقابل را در نظر نمی گیرد که این خودمحوری باعث دلخوری و قطع رابطه طرف مقابل می شود؛ زیرا در این جا مسئله تفاوت نگاه و نگرش وجود دارد و احساس ناامیدی و یاس جزیی در فرد، ایجاد می شود.

 

قضیه ابروی بالای چشم

بهروزی فر دلیل سوم را به بعد شخصیتی یا درون فردی ربط و ادامه می دهد: ممکن است شخص، عزت نفس پایین یا آسیب دیده ای داشته باشد که در این صورت وقتی در شرایط یا در معرض اختلاف عقیده یا سلیقه با دیگران قرار می گیرد، راهی جزی قهر کردن برایش باقی نمی ماند.

 

در همین مواقع است که اصطلاحا مردم می گویند: «به فلانی زود بر می خوره» یا «نمی شه بهش گفت بالای چشمت ابروست». این کارشناس خانواده تاکید می کند: قهر کردن مانند ریختن زباله ها زیر فرش خانه است، مشکل با قهر کردن حل نمی شود زیرا افراد بعد از چند دقیقه، چند ساعت یا چند روز سعی می کنند دوباره با هم ارتباط برقرار کنند ولی مشکل به جای خود باقی است.

 

از همسرتان باج نگیرید!

دلیل بعدی با عنوان «بازیابی عاطفی» از سوی بهروزی فر مطرح می شود: اگر دلیل قبلی ناآگاهانه بروز می کند، این دلیل کمی آگاهانه است، یعنی فرد در فرآیند شکل گیری شخصیت اش از کودکی تا بزرگسالی راهی را برای رسیدن به هدف انتخاب می کند که نوعی «باج گیری عاطفی» از دیگران است.

 

کودکی که برای رسیدن به خواسته اش بهانه گیری می کند یا روی نقطه ضعف والدینش انگشت می گذارد و از این طریق به هدفش می رسد، ممکن است در بزرگسالی هم این کار را انجام دهد، بر این اساس با همسرش قهر می کند و با خود می گوید می توانم با حرف نزدن و قهر کردن با همسرم به هدفم برسم.

 

عوارض قهر

فردی که قهر می کند بیش از همه در معرض پیامدهای منفی قهر است. این روان شناس در تشریح آثار قهر با بیان این جمله ادامه می دهد: وقتی قهر رخ می دهد، نشان می دهد که فشار زیادی روی فرد است زیرا می خواهد خودش را حفظ کند، او در حال تجربه تهدید است و با قهر، انرژی روانی زیادی را از دست می دهد.

 

بهروزی فر با بیان این که قهر موجب ایجاد فاصله عاطفی و شناختی بین دو طرف می شود، می افزاید: قهر کردن های زیاد و طولانی مدت به مرور زمان موجب دلسردی می شود. حتی فضایی که برای عشق ورزیدن به هم وجود دارد، می تواند به فضای هم زیستی محض تبدیل شود و زوجین به جای مراوده های عاطفی و روانی که به آن نیاز دارند تنها به وظایف خود عمل می کنند تا رابطه باقی بماند.

 

رفتارهای جایگزین قهر

 • قهر، رفتاری ناکارآمد است و اگر زمانی در کودکی فایده ای برایشان داشته، دیگر در شرایط فعلی فایده ای برای آن ها ندارد، بلکه باید به دنبال یافتن راه حل باشند.

 

• زوجین در نظر داشته باشند رفتار ناکارآمد برای مدت زمان محدود آن ها را به اهدافشان می رساند. چون سرانجام طرف مقابل در برابر این رفتار می ایستد و دیگر باج نمی دهد.

 

• زوجین مهارت های ارتباط موثر را باید بگیرند و حتی در سخت ترین شرایط هم به هم فرصت بدهند و بدانند وقتی احساس ناکامی دارند، دچار خشم و هیجان و خستگی می شوند و نمی توانند استدلال منطقی داشته باشند پس باید به هم فرصت بدهند و صحبت کنند. آن ها باید با موضوع و مشکل خود رو به رو شوند و راه حل پیدا کنند.

 

گاهی افراد موضوع اصلی را نادیده می گیرند و پشت سر می اندازند ولی این موضوع یک روز ظهور می کند و خود را نشان می دهد، پس زوجین قهر را با بی توجهی به مسئله و مشکل اصلی تمام نکنند و با هم صحبت کنند اگر بار اول دعوایشان شد، بار دوم صحبت کنند، اگر باز هم دعوا کردند بار سوم صحبت کنند و اگر می توانند از مشاوره متخصص و متعهد کمک بگیرند تا این مشکل پیشرفت نکند!


  • آخرین ویرایش:دوشنبه 22 آبان 1396
نظرات()   
   
دوشنبه 22 آبان 1396  10:10 ق.ظ


علل خیانت های زناشویی


علل خیانت های زناشویی


بیشتر افراد تجربه مواجهه با خیانت را به شکل یک آسیب تجربه می کنند‎

 

خیانت در افرادی بیشتر دیده می شود که علایق جنسی شدیدتری دارند، ارزش های جنسی سهل گیرانه تری اتخاذ می کنند، رضایت کمتری از شریک زندگی خود دارند و روابط اجتماعی مشترک کمتری با همسر خود دارند.

 

بیشتر افراد تجربه مواجهه با خیانت را به شکل یک آسیب یا به اصطلاح تخصصی «تروما» تجربه می کنند. یعنی آسیبی دردناک که از طاقت بیشتر افراد خارج است؛ آسیبی شبیه به زمین لرزه یا مرگ عزیزان در پیش چشمانمان. در این نوشته به دنبال رسیدن به تعریفی از خیانت و انواع آن هستیم. در نهایت به بررسی علل خیانت خواهیم پرداخت.

 

خیانت به معنای شکسته شدن یک پیمان است. در اینجا منظور ما به طور خاص پیمان ازدواج است. خیانت در چارچوب پیمان زناشویی، وضعیتی است که به موجب آن، یکی از طرفین رابطه به شکل پنهانی قوانین و هنجارهایی را که ازدواج بر اساس آن بنا شده است، زیر پا می گذارد و با فردی جز همسر خود رابطه ای جنسی یا عاطفی بر قرار می کند.

 

در بسیاری مواقع هم فردی که خیانت می کند و هم فرد خیانت دیده دچار رنج روان شناختی شدیدی می شوند. این نشانه ها به ویژه برای فرد خیانت دیده شدیدتر است و تجربه اضطراب، خشم، کاهش احترام به خویشتن (حرمت نفس)، غم و افسردگی را در بر می گیرد.شیوع و میزان بروز خیانت به درستی مشخص نیست؛ اما پژوهشی در دانشگاه شیکاگوی آمریکا احتمال بروز خیانت را برای مردان 12 درصد و برای زنان 7 درصد برآورد کرده است؛ البته باید توجه داشته باشیم که میزان بروز خیانت در فرهنگ ها، برهه های تاریخی، گروه های اجتماعی- اقتصادی و سنین مختلف متفاوت است.

 

به طور کلی خیانت در افرادی بیشتر دیده می شود که علایق جنسی شدیدتری دارند، ارزش های جنسی سهل گیرانه تری اتخاذ می کنند، رضایت کمتری از شریک زندگی خود دارند و روابط اجتماعی مشترک کمتری با همسر خود دارند.خیانت انواع مختلفی دارد. بسیاری خیانت را در دو گروه کلی قرار می دهند.

 

خیانت های عاطفی و خیانت های جنسی. خیانت عاطفی به معنی برقراری رابطه صمیمی احساسی با فردی جز شریک زندگی است. به همین ترتیب خیانت جنسی نیز به معنای برقراری روابط جنسی با فردی جز شریک زندگی خود است. ممکن است این دو شکل با هم ترکیب شوند و خیانت عاطفی و جنسی به طور همزمان رخ دهد.

 

معمولا گفته می شود وقوع خیانت های جنسی بیشتر برای مردان و وقوع خیانت های عاطفی بیشتر برای زنان رنج آور است؟از طرف دیگر می توان انواع خیانت را با توجه به شرایط فرد و میزان علاقه و تعهد موجود در رابطه نیز طبقه بندی کرد، به این ترتیب انواع خیانت ها را می توان در چند دسته قرار داد:

 

علتهای خیانت زناشویی

خیانت به معنای شکسته شدن یک پیمان است‎

 

1- خیانت موقعیتی به معنای تسلیم شدن در مقابل میل جنسی است. در واقع در این نوع خیانت، فرد شریک زندگی خود را دوست دارد اما در موقعیتی خاص در برابر تکانه های جنسی خود تسلیم می شود.

 

2-خیانت تحت اجبار در این نوع خیانت نیز فرد به شریک زندگی خود علاقه مند است و سعی می کند به او متعهد بماند اما از ترس واکنش های فردی که نسبت به او ماجراجویی جنسی نشان می دهد، تسلیم می شود. این واکنش ها ممکن است دامنه ای از تهدیدهای عاطفی (مثل ترک کردن یا بی توجهی) تا تهدیدهای جسمی را در بر بگیرد.

 

3-خیانت عشقی زمانی رخ می دهد که فرد علاقه خود نسبت به شریک زندگی اش را از دست داده است و به فرد دیگری علاقه مند می شود.

 

4-خیانت عشقی متعارض این نوع خیانت شکل پیچیده تری از خیانت عشقی است. در واقع در این حالت فرد به طور همزمان به چندین نفر علاقه‌مند است و ممکن است روابط پنهانی زیادی داشته باشد. اما گذشته از تعریف و انواع خیانت یک سوال بسیار رایج این است که چرا افراد خیانت می کنند؟

 

به عقیده برخی انسان شناسان مانند هلن فیشر عوامل روان شناختی متعددی موجب گرایش افراد به خیانت می شود. برخی افراد به دنبال حل مشکلات رابطه زناشویی و جنسی خود هستند، برخی نیز به دنبال کسب توجه بیشتر، گرفتن انتقام یا ایجاد هیجان در رابطه فعلی هستند. علاوه بر این، به عقیده فیشر گرایش به خیانت ریشه های زیستی هم دارد. ما همان طور که گرایش بسیار زیادی به روابط صمیمی داریم، گرایش مشابه و خالصی هم برای کسب لذت جنسی بیشتر داریم. به نظر می رسد خیانت با غلبه این تمایلات جنسی نیز مرتبط باشد.علل مسئله خیانت را می توان به شکل جداگانه در زنان و مردان بررسی کرد.

 

بیشتر مردانی که خیانت می کنند عمده ترین دلیل خود را نارضایتی جنسی از رابطه فعلی می دانند و بیشتر زنان دلیل اصلی خود را نارضایتی عاطفی می دانند. برخی پژوهش ها نشان داده است که مهم ترین دلیل زنان برای خیانت نارضایتی از رابطه فعلی است و مهم ترین دلیل مردان برای خیانت، نارضایتی های جنسی و همچنین نبود درک متقابل و مشکل در برقراری ارتباط با همسرشان است.

 

عوامل دیگری که با خیانت بیشترین همبستگی را دارد عبارت است از: ارزش های سهل گیرانه جنسی، اعتقاد به روابط بی قید، تعداد زیاد روابط جنسی پیش از ورود به رابطه متعهدانه، تحصیلات بالاتر و زندگی در مناطق شهری.اما اگر قرار باشد فقط و فقط به یک عامل مشترک میان زنان و مردان اشاره کنیم که بیشترین میزان خیانت را پیش بینی می کند، بی شک آن عامل نارضایتی زناشویی خواهد بود. رضایت زناشویی به معنی ارزیابی ذهنی زوج ها از رابطه خود است. به نظر می رسد تاثیر عوامل دیگر از گذرگاه این عامل می گذرد. به این معنا که عوامل دیگر به این دلیل باعث خیانت می‌شوند که موجبات نارضایتی زناشویی را فراهم می‌کنند.

 


  • آخرین ویرایش:دوشنبه 22 آبان 1396
نظرات()   
   


اینها دلیل اصلی بی میلی شوهرتان نسبت به شما است!!


بی میلی مردان نسبت به زنان یکی از مشکلات مهم در زندگی زناشویی است‎

 

بی میلی مردان نسبت به زنان یکی از مشکلات مهم در زندگی زناشویی است. در این مقاله قصد داریم دلایل اصلی بی میلی مردان به زنان را معرفی کنیم.

 

چه چیزهایی مردها را به زن ها بی میل می کند؟

برای نوشتن این مقاله دست به تحقیقات گسترده ای در سطح وب زدم و به نتایج جالبی هم رسیدم که در ادامه آنها را با هم بررسی خواهیم کرد.

 

آرایش بیش از حد

مقدار ملایمی آرایش اصلا بد نیست. اما گاهی آرایش فراتر از آنچه باید می رود. خانم های عزیز با تبدیل کردن صورت خود به یک اثر هنری نمی توانید یک مرد ( دقت کنید مرد ) را تحت تاثیر خود قرار دهید. آقایان آرایش ملایم را به آرایش بیش از حد ترجیح می دهند و در واقع هنگام صحبت با خانمی که آرایش ملایمی دارد راحت تر هستند. یکی از اشتباهات بزرگ خانم ها این است که از آرایش برای مخفی کاری استفاده می کنند در حالی که آرایش ملایم نقاط جذاب چهره را برجسته می کند و چیزی را پنهان نمی کند.

 

بوی بد بدن

این چیزی است که شاید خیلی ها به فکرش نیفتند چون بیشتر ما بو نمی دهیم. اما بو عرق دادن یک خانم برای آقایان دیگر خیلی غیر قابل هضم است به این شکل بگویم که مردها از خود این انتظار را دارند اما از شما نه!

 

موی صورت

یکی از کاری ترین ضرباتی که می تواند یک مرد را به زنی بی میل کند موی صورت است. می دانم برخی خانم ها به دلایل مشکلات سلامت گرفتار این نوع موهای  زائد هستند اما یک مرد چنین انتظاری را ندارد. این موضوع تا پس از ازدواج نیز ادامه دارد ( فکر نکنید بعد از ازدواج همه چیز تمام شده ) داشتن موی زیر بغل می تواند به سادگی شوهرتان را خنثی کند. وقتی این قسمت را می نوشتم به یاد یک ترول قدیمی افتادم که گذاشتنش خالی از لطف نیست ( هر چند زیاد به موضوع ربطی ندارد ).

 

نرسیدن به ناخن ها و موها

آقایان به خانم ها معمولا به چشم موجوداتی پاکیزه نگاه می کنند و همانطور که بالا اشاره شد انتظار بوی عرق هم از یک خانم ندارند. شلخته و کثیف بودن موها ، نامرتب بودن ناخن و چرک بودنشان از موارد ظاهری است که می تواند یک مرد را بی میل کند.

 

بهداشت دهان

یک خانم برای تحت تاثیر قرار دادن یک مرد کارهای زیادی می تواند بکند اما کافی است کمی غذا بین دندانتان مانده باشد و یا بدتر از آن دهانتان بوی بد بدهد مطمئن باشید همه چیز را خراب کرده اید. مسئله بوی بد دهان حتی می تواند کاری کند که همسرتان از بوسیدنتان صرف نظر کند ( البته این مورد را هر دو طرف باید رعایت کنند بوی بد دهان واقعا آزار دهنده است ).

 

بد لباس بودن

روی مد بودن و خوش لباسی یک چیز است و پوشیدن لباس های عجیب و غریب چیزی دیگر. آقایان معمولا حس خوبی نسبت به خانم هایی که لباس های خیلی گشاد و یا خیلی تنگ می پوشند ندارند. لباس های به قول خودمان خانمانه بیش از هر چیز دیگری می تواند یک مرد را تحت تاثیر قرار دهد. گاهی ساده ترین لباس وقتی به صورت مرتب و تمیز استفاده شود بهترین تاثیر را در ظاهر می گذارد.

 

ظاهر ناسالم

درخشان و با طراوت نگه داشتن پوست تنها به سلامت کمک نمی کند بلکه می تواند توجه نیز به همراه بیاورد. پوست خانم ها بر اثر کار زیاد یا استرس خیلی سریع تغییر می کند. بنابراین خیلی سریع ممکن است حالتی مریض و بی حال به خود بگیرند. آقایان معمولا بیشتر جذب آن دسته از خانم هایی می شوند که ظاهری سالم و شاداب داشته باشند. چه کسی دوست دارد دائما یک چهره بی رنگ و بی حال را ببیند!

 

بد دهانی

از چیزهایی که یک مرد را ابتدا شگفت زده و سپس از شما دور می کند بد دهانی است. ظاهرتان هر چقدر هم که خوب باشد استفاده از الفاظ بد از جذابیتتان به شدت می کاهد. در این مورد هم درست مانند رسیدن به خود آقایان انتظارشان از شما بیشتر از خودشان است.

 

مردانه بودن

اصلی ترین دلایل متمایل شدن یک مرد به یک خانم زنانگی داشتن اوست. از مدل راه رفتنتان تا نگاه کردن و لباس پوشیدنتان همه اینها برای یک مرد مهم است و اگر هر کدام از اینها حالتی مردانه داشته اصلا خوشایند نیست. مردانه رفتار کردن باعث نمی شود یک مرد احساس راحتی بیشتری پیدا کند و کاملا برعکس جواب می دهد.

 

بیش از حد دراماتیک بودن

مردها تا جای ممکن از لحظات دراماتیک و ناراحت کننده فراری هستند و اگر خانمی دائما حالت افسرده و ناراحت داشته باشد سعی می کنند از او فاصله بگیرند. بله گاهی خانم ها برای رهایی از غمی که دارند می خواهد به نامزد یا همسر خود پناه ببرند اما زنی که دیدنش برابر باشد با یاد آوری غم و غصه برای یک مرد قابل تحمل نیست.

 

خانم هایی که سعی در تغییرشان دارند

بله عشق یک زن می تواند هر مردی را تبدیل به آدم بهتری کند اما این بدان معنا نیست که کاملا تغییری کند. مثلا مردها دوست ندارند به آنها گفته شود جای شلوار جین و تی شرت کت و شلوار بپوش. آقایان از مجبور به انجام کاری شدن خوششان نمی آید.

 

ادای روانشناس ها را در آوردن

دقت کرده اید وقتی شوهرتان به جای گوش دادن به مشکلتان دائما سعی می کند راه حل تحویل بدهد چقدر نفرت انگیز می شود؟ بله آقایان هم از این کار بدشان می آید. آقایان از خانمی که دائما در حال آنالیز کردنشان است و توصیه هایی ارائه می کند که اصلا از او درباره آنها چیزی نخواسته بدشان می آید. اگر می خواهید همسر، نامزد یا … چیزهای مهمی که برایش پیش آمده را برایتان بگوید گوش خوبی باشید و روانشناس بودن را کنار بگذارید.

 

سیگار کشیدن

زیباترین و با اخلاق ترین زن دنیا هم که باشید سیگار کشیدن می تواند همه چیز را تغییر دهد. حتی یک مرد سیگاری هم نسبت به خانمی که سیگار می کشد بی میل می شود. دلایل این عامل بی میلی باز می گردد به همان انتظارات یک مرد درباره بوی خوب و تمیز بودن.

 

داشتن ناخن های خیلی بلند

ناخن های خیلی بلند اصلا جذاب نیستند حتی اگر آنها را کاشته باشید و کلی طرح های جذاب رویشان کشیده باشید. از نظر یک مرد خانمی که چنین ناخن هایی دارد چنگک به خود وصل کرده و خطرناک است!


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   


۷ نشانه اینکه شوهرتان از ازدواجتان راضی است

معیارهای ازدواج موفق

هر زنی دوست دارد شوهرش از ازدواجش با او خوشحال و راضی باشد

 

دوست دارید بدانید که شوهرتان از ازدواج با شما رضایت دارد یا نه؟ این لیست را بخوانید. بعد برای هر کار خوبی که برایتان انجام می‌دهد قدردان باشید.

 

هر زنی دوست دارد شوهرش از ازدواجش با او خوشحال و راضی باشد. این ۷ علامت به شما نشان می‌دهد که نظر شوهر شما درمورد ازدواجتان چیست.

 

۱. بوسه‌ها

وقتی از سر کار به خانه می‌آید با بوسیدنتان به شما سلام می‌کند. این بوسه از آن بوسه‌های تند و سرسری روی گونه نیست. بوسه‌ای همراه با در آغوش گرفتن و از روی لب‌هاست. از آن نوع بوسه‌هایی که باعث می‌شود بفهمید که بدون شک از اینکه در خانه دوباره کنار شماست بسیار خوشحال است.

 

۲. تماس‌ها

وقتی برای یک هدف کاری مجبور است به مسافرت برود، هر روز به شما زنگ می‌زند و می‌گوید که دلتنگتان است. مردی که از زندگی‌اش راضی باشد وقتی دور از خانه باشد واقعاً دلش برای همسرش تنگ می‌شود. او می‌خواهد که با شما باشد و برای برگشتن به خانه بیقرار است. وقتی زنگ می‌زند حرف‌های زیبایی به شما می‌زند که تک‌تک آنها از صمیم قلبش هستند. او همیشه ۱۰۰٪ به شما وفادار است و شما این را می‌دانید.

 

۳. «دوستت دارم‌ها»

به شما می‌گوید که دوستتان دارد. هر روز این را به شما می‌گوید. و شما هم همین را در جوابش می گویید. این جمله هیچوقت برای شما تکراری نمی‌شود. او مثل شوهری نیست که همسرش بعد از سال‌ها از ازدواجشان شکایت می‌کند که «تو حتی یکبار هم به من نگفتی دوستم داری» و شوهرش جواب می‌دهد «وقتی ازدواج کردیم بهت گفتم اگه نظرم عوض شده بود مطلعت می‌کردم»! این روش یک شوهر راضی و خوشحال در ازدواجش نیست. او به شما می‌گوید که دوستتان دارد چون می‌خواهد هر روز آن را بشنوید و بدانید. او از گفتن این جمله لذت می‌برد چون عمیقاً آن را حس می‌کند. و می‌داند که شنیدن آن برای شما هم مهم است.

 

۴. کمک کردن‌ها

او در کارهای خانه به شما کمک می‌کند. می‌خواهد کارهای شما را سبک‌تر کند و حتی وقتی حالتان خوب نیست بیشتر از سهم خود در کارهای خانه کمک می‌کند. به فرزندانتان هم همین را آموزش می‌دهد. او درک می‌کند که بزرگ کردن بچه‌ها فقط وظیفه شما نیست، وظیفه او هم هست. به عبارت دیگر، او یک عضو فعال در شاد نگه داشتن محیط خانه برای خانواده‌اش است.

 

۵. تحسین‌ها

او شما را تحسین می‌کند. به شما نگاه می‌کند و می‌بیند که چه کار می‌کنید. به شما توجه دارد. در زمان‌های مختلف وقتی به شما خیره شده است نگاهش را دستگیر می‌کنید. او هیچوقت از نگاه کردن به شما خسته نمی‌شود. هر تغییری هم که برای ظاهر شما افتاده باشد، او فکر می‌کند که شما زیبا هستید. او اشکالات و ایرادهایی که شما در خودتان می‌بینید را نمی‌بیند. عشق شما او را کور کرده است.

 

۶. آرامش دادن‌ها

وقتی گریه می‌کنید شما را در آغوش می‌گیرد. وقتی دلشکستگی و ناامیدی‌ها اشک به چشمانتان سرازیر می‌کند، همیشه کنارتان است. او نهایت تلاشش را برای درک وضعیت شما می‌کند. البته همیشه اینکار را عالی انجام نمی‌دهد ولی برای آرامش دادن به شما در شرایط سخت زندگی تلاش می‌کند. اگر عاقل باشید، به استقبال تلاش او خواهید رفت.

 

۷. دردودل کردن‌ها

او رویاها و ناراحتی‌هایش را با شما درمیان می‌گذارد. این کار برای او ساده نیست، همینطور هم برای شما. او می‌خواهد بداند که آیا می‌تواند بدون ناراحت شدن شما این حرف‌ها را با شما درمیان بگذارد و اینکه به اطمینان خاطر می‌دهید یا نه. وقتی می‌خواهد حرف‌های دلش را برای شما مطرح کند و درمورد امیدها و برنامه‌هایش برای کار با شما حرف بزند، می‌داند که گوش می‌دهید و برایتان مهم است. او می‌داند که شما مشوق اصلی او در زندگی هستید. همچنین می‌داند که عشقش برای شما به اندازه کافی عمیق هست که درکش کنید و بخواهید ناامیدی‌هایش را بدانید. مردی که از زندگی زناشویی‌اش راضی باشد، با اعتماد و اطمینان این کار را خواهد کرد.

 

شوهرهایی که این مقاله را می‌خوانند هم یادداشت‌برداری کنند. اگر تا امروز این کارها را انجام نمی‌داده‌اید، الان وقتش است که دست به کار شوید و به همسرتان در زندگی اولویت دهید. هیچوقت برای آوردن شادی و رضایت به زندگی زناشویی دیر نیست. خانم‌هایی که این مقاله را می‌خوانند، از همه کارهای خوبی که شوهرتان برایتان انجام می‌دهد قدردانی کنید. اگر می‌خواهید ازجمله زوج‌های موفق و خوشبخت باشید، او هم باید اولویت اول زندگی شما باشد تا به دنیا ثابت کنید که ازدواج به معنی خوشبختی است، حتی وقتی شرایط زندگی سخت می‌شود.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   


چگونه با خواهر شوهر مجرد رابطه سالمی داشته باشیم؟

خواهر شوهر مجرد


رقابت عروس و خواهر شوهر از دیرینه ترین رقابت های ارتباطی خانوادگی در فرهنگ ما است

 

رقابت عروس و خواهر شوهر، یکی از دیرینه ترین رقابت های ارتباطی خانوادگی در فرهنگ ما است، به خصوص اگر خواهر شوهر مجرد هم باشد!

 

برای خیلی ها خواهر شوهر مدخل ورودی رابطه با کل خانواده شوهر است. به همین دلیل اغلب فکر می کنند که اگر خواهر شوهر خوبی داشته باشند یا دست کم خواهر شوهرشان متأهل باشد و یک گوشه از دنیا سرش به زندگی و گرفتاری های خودش گرم باشد، آنها می توانند زندگی بهتری داشته باشند. در نتیجه بدترین حالت ممکن را زمانی تصور می کنند که خواهر شوهر مجردی داشته باشند.

 

شوخی نیست! به هر حال یک حافظه جمعی چند صد ساله این را به ما القاء کرده که وجود خواهر شوهر مجرد مساوی است با تنش، کشمکش و اختلاف بین زن با شوهر و بین عروس با مادر شوهر و دیگر اعضای مهم خانواده شوهر. متأسفانه وجود خواهر شوهرهایی که همچنان با اشتباهاتشان به این باور دامن می زنند باعث مقاومت این دیدگاه نسبت به تغییر شده است. اما این به معنای آن نیست که داشتن خواهر شوهر مجرد یک فاجعه برای زندگی مشترک شما باشد.

 

برای رابطه برقرار کردن با خواهر شوهر مجرد راه هایی وجود دارد که می تواند به شما کمک کند تا هم به خوبی به زندگی تان برسید و هم در ارتباط با خواهر شوهر و خانواده او به مشکل برنخورید:

 

1. از خواهر شوهر مجردتان «هیولا» نسازید.

برداشت های ذهنی شما یکی از مهمترین عوامل تعیین کننده رفتارهای کلامی و غیر کلامی تان است. به همین دلیل بهتر است در مرحله اول ذهنیت خودتان را نسبت به خواهر شوهرتان مورد بازبینی قرار دهید و او را انسانی مثل خودتان و بقیه آدم ها که یک سری نقاط قوت و یک سری نقاط ضعف دارند ببینید. به عبارت دیگر سعی کنید در روابطتان نسبی نگر باشید نه مطلق نگر. بدیهی است اگر نگاه شما نسبت به او مثل نگاه به یک اتفاق فاجعه آمیز باشد، او هم روند خصمانه ای را در تعامل با شما در پیش خواهد گرفت.

 

2. برای زندگی تان مرزگذاری کنید.

 چه خواهر شوهرتان جدای از شما زندگی کند و چه با شما زندگی کند، شما می توانید مرزهایی را برای زندگی مشترکتان تعیین کنید. یکی از مهمترین کارها این است که مسائل مربوط به زندگی تان را بین خود و همسرتان حل کنید و اجازه ندهید که کار به گله و شکایت پیش این و آن بکشد. چرا که در این مواقع احتمال زیادی وجود دارد که خواهر شوهر شما درصدد حمایت از برادرش بربیاید و اوضاع زندگی شما پیچیده تر بشود.

 

3. صمیمیت الزامی نیست.

ممکن است علیرغم تلاش های شما، دیدگاه و رفتار خواهرشوهرتان طوری باشد که هیچ گاه یک ارتباط صمیمانه بینتان شکل نگیرد و این مسئله باعث رنجش شما بشود. اما یادتان باشد که رابطه سالم لزوماً به معنای رابطه صمیمانه نیست بلکه آن چیزی که موجب سلامت رابطه شما می شود احترام و کنار گذاشتن احساس رقابت خصمانه است. سعی کنید در آشکار و خفاء احترامتان را به او حفظ کنید و از بدگویی جداً پرهیز کنید.

 

4. دوز بدبینی تان را اندازه بگیرید.

 خیلی از اختلافات به دلیل سوءتفاهم است یعنی برای مثال فرض کنید که خواهر شوهر شما دارد از خرید خوب و ارزانی که توانسته از یک حراجی بکند می گوید به این نیت که شما را از وجود آن حراجی مطلع کند اما در همان حین شما از حرف های او این طور برداشت می کنید که «یعنی می خواد بگه من چیزای گرون می خرم و پول رو هدر می دم؟». بنابراین بهتر است بین دخالت و حمایت تفاوت قائل بشوید.

 

5. نکات مثبت او را پررنگ کنید

 نقاط قوت او را بپذیرید و جلوی خودش و دیگران از آنها تعریف کنید. مثبت نگری در روابط خانوادگی همیشه آثار شگفت انگیزی دارد.

 

6. همه تقصیرها را به گردن او نیندازید.

اگر خواهر شوهر شما در زندگی تان دخالت می کند و دخالت هایش هم در ایجاد اختلاف بین شما و شوهرتان مؤثر می افتد، او مقصر صد در صد مشکل شما نیست. بخشی از این مسئله هم به شوهرتان و حتی خودتان بر می گردد.

 

برای مثال اگر شوهر شما مهارت مدیریت کردن روابط بین خانواده و همسرش را ندارد، حالا هر قدر هم که خواهر شوهرتان شخص کنترل گر و اقتدار طلبی باشد، اما مقصر اصلی شوهرتان است نه خواهر شوهرتان. یا اگر خود شما در رابطه با خواهر شوهرتان، سر نخ هایی درباره زندگی تان می دهید که پای او را به رابطه زناشویی شما باز می کند، باز هم مقصر اصلی او نیست بلکه در واقع خود شما مقصرید. پس به جای اینکه تلاش کنید او را تغییر بدهید روی خود و شوهرتان تمرکز کنید و سعی کنید مهارت های زندگی تان را بالا ببرید.

 

7. زبان او را یاد بگیرید.

سعی کنید به جای این که شمشیر را از رو ببندید خواهر شوهرتان را بیشتر بشناسید. ببینید که به چه چیزهایی علاقه دارد؟ از چه چیزهایی خوشش نمی آید؟ چه انتظاراتی دارد؟ خلاصه اینکه بفهمید برای وارد شدن به دنیای او باید از چه دری داخل شوید. به هر حال شما هم زن هستید و از راه های نفوذ به دل زن ها آگاهید.

 


  • آخرین ویرایش:دوشنبه 22 آبان 1396
نظرات()   
   
  • تعداد کل صفحات :3  
  • 1  
  • 2  
  • 3